De werkomgeving levert een belangrijke bijdrage om goed je werk te kunnen doen en om een aantrekkelijke werkgever te blijven. Dat stelt Marco Dieleman van de gemeente Breda, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.

In juni was de gemeente Leeuwarden een van de regionale winnaars van de ‘Hybride werkgever van het jaar 2022’-verkiezingen. Sebastiaan Mulder, projectleider voor het Hybride Werken, geeft een toelichting.

De gemeente Utrechtse Heuvelrug wil zich ontwikkelen tot een netwerkorganisatie waar hybride werken de norm is. De gemeente schakelde Twynstra Gudde in om mee te denken over een nieuw huisvestingsconcept.

De gemeente Diemen wilde bij het vormgeven van de nieuwe huisvestingsvisie en de daaraan gekoppelde herinrichting van het gemeentehuis de eindgebruiker betrekken. Marco van Vliet en Rob van Bijleveld vertellen erover in SWP magazine 10.

Sinds 1 januari 2022 zijn de gemeenten Uden en Landerd gefuseerd tot de nieuwe gemeente Maashorst. Voor de huisvesting van de gemeente voerde HEVO een scenariostudie uit. Dit resulteerde in een verbouwing van het huidige gemeentehuis en de gemeentewerf in Uden.

Moet hybride werken bij  gemeenten van bovenaf worden opgelegd of moet de trechter worden omgedraaid? Dat was een van de kwesties tijdens de Round Table over de inrichting van het hybride werken in januari 2022.

De fusiegemeente Land van Cuijk had een passende, toekomstbestendige en moderne huisvesting nodig. Daarom schakelde de gemeente Smart WorkPlace partner HEVO in.